Junior IT Project Manager

Ricerchiamo Junior IT Project Manager – Area Amministrazione e controllo da inserire nel team interno.

La risorsa si dovrà occupare di:

  • Partecipare al coordinamento “end to end” di progetti strategici dell’azienda (set -up progettuale e pianificazione, execution e monitoraggio)
  • Monitorare l’avanzamento dei progetti in modo da raggiungere i risultati attesi nei tempi e costi stabiliti
  • Analizzare le possibili criticità ed identificare le possibili azioni sul ERP aziendale
  • Stabilire le esigenze ERP tramite l’analisi e la consultazione dei processi aziendali
  • Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali ERP
  • Partecipare attivamente alle riunioni con i responsabili dei filoni progettuali e fungere da punto di contatto tra l’organizzazione del progetto e gli uffici coinvolti
  • Stilare i report di sintesi di tutti i progetti e le presentazione degli Stati Avanzamenti Lavori (SAL) per il responsabile della funzione competente

Principali Requisiti Richiesti

  • Pregressa esperienza in area Amministrazione e controllo
  • Pregressa esperienza nel ruolo di Junior Project Manager (minimo 1 anno nel ruolo) all’interno di unità organizzative/service line dedicate, con particolare focus su progetti di Information Technology, Transformation Program /Integration (impatti su applicativi IT e processi aziendali)
  • Ottima conoscenza strumenti Microsoft Office (Power Point, Excel etc)
  • Buone capacità organizzative, proattività e problem solving
  • Precisione e puntualità in contesti multitasking
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Buona propensione a lavorare in team
  • Decision making
  • Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati
  • Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale (Nord Italia)

Chi lavora in Folli Follie  si sente parte dei valori aziendali e per questo motivo nelle nostre persone ricerchiamo:

  • Senso di appartenenza e responsabilità
  • Forte predisposizione al lavoro di squadra
  • Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente all’esigenza di business

Sede di lavoro: Mantova

Offriamo 

  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata nel ruolo
  • Piano di formazione continuo e strutturato
Tipo di impiego: Full Time
Sede di lavoro: Mantova

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx